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        空間“微治理”讓百姓收獲幸福感

        日期:2020-2-20 16:42:42 點擊:2269 屬于:媒體聚焦

        ——市城建集團園林綠化公司加快推進城區微空間治理工程工作紀實

        建設生態文明是關系人民福祉、關乎民族未來的大計,是實現中華民族偉大復興中國夢的重要內容。習近平總書記指出:“我們既要綠水青山,也要金山銀山。寧要綠水青山,不要金山銀山,而且綠水青山就是金山銀山?!边@生動形象地表達了我們黨和政府大力推進生態文明建設的鮮明態度和堅定決心。

        市委十三屆七次全會“讓我們的城市更加美麗”中提出城區微空間治理工程。該工程治理范圍西起如海河東側,東至新長鐵路西側,北起新通揚運河南側及東延,南至新328國道北側,可實施地塊204處,面積約40.67萬平方米,致力于從百姓期盼的事做起、從百姓不滿意的事改起,讓百姓從家門口看得見、摸得著的“微變化”中感受“微幸?!?。

        高密度關注工程進度

        自城區微空間治理工程啟動以來,市領導多次前往施工現場,實地了解工程規劃方案、實施進度等情況,并對發現的問題進行現場交辦。市領導要求相關部門從方便百姓生活的實際出發,進一步優化建設規劃方案,聯系地塊實際,既要考慮地塊的獨特性,也要考慮地塊周邊的整體性,避免重復建設,增加百姓負擔。

        市城建集團園林綠化公司實行土地流轉交地情況、綠化施工、市政施工等現場工程進度日報制,每周五將工程進度匯總后報市委、市政府、市住建局以及集團公司負責人閱示,并在城區微空間治理微信群公布。

        對治理工程中出現的重點、難點問題,施工現場負責人第一時間整理上報,由區域責任人與兩區負責人及村兩委進行統一溝通協調,做到群策群力,攻堅克難。工程責任人定期對區域內的工程進行走訪,督查工程進度、工程質量,對接處理矛盾,確保工程保質保量按序時推進。

        工程開展以來,市城建集團園林綠化公司對接處理矛盾258起,有力保障了改造工程的順利開展。

        高站位夯實組織陣地

        市委書記、開發區黨工委書記顧國標在研究我市城中村空閑土地流轉、綠化建設管理有關工作時指出,實施城中村土地流轉,啟動城區微空間治理,實施綠化、生態停車場建設,是落實“讓我們的城市更美麗”要求的有力舉措,有助于進一步提升城市精細化管理水平,增強城市居民對美好生活的獲得感。他要求市城建集團切實履行建設、管理的主體責任,明確時間節點,倒排工期,加快推進城區微空間治理工程。

        城區微空間治理工程啟動后,市城建集團按照市委、市政府要求,成立由集團總經理親自指揮、園林綠化公司經理擔任施工總負責的城區微空間治理工程工作小組,劃分3個綠化項目組,分別由園林綠化公司3位副經理擔任責任人,每個施工分隊均由資深的專業人員帶隊。同時,組建綠化設計組、綠化項目物資保障組,并安排專人負責督查安全施工,以確保各項工作能按計劃按序時落實到位。

        高要求設計空間造型

        一塊閑置的空地、一個老舊的廣場……這些城市的“邊角”空間,看上去不起眼,卻影響著周邊居民的生活環境品質。城區微空間治理工程強調一體化設計,旨在以城市設計理念引領公共空間改造,把消極空間變成更高效、更有活力的使用空間,更好地為百姓服務。

        市城建集團園林綠化公司成立于1999年,擁有園林綠化工程施工二級資質,此次城區微空間治理工程的工程設計、綠化工程建設以及綠地管養等工作均由該公司承擔。

        市城建集團園林綠化公司選用經驗豐富的設計師,組建了專業的設計團隊,每個區域均會從數個設計圖中精挑細選出最符合該區域的設計方案。

        項目設計組潘玨,常年從事綠化工程設計,他始終堅持因地制宜、適地適綠、經濟適用的原則規劃用地。在“第30屆南通菊花展”工作中,潘玨被評為先進個人。自接手設計任務以來,潘玨白天奔波于各個施工地塊,根據居民的合理訴求,調整設計方案;晚上在辦公室修改、整理設計方案,每天回到家已是凌晨。即便是節假日,他也堅守在工作崗位上。

        高標準展現園林精神

        截至目前,微空間改造項目中已交地項目182個,已進場綠化施工工程144個,進場率達79%;有7個綠化工程已完成近80%。市城建集團園林綠化公司通過見縫插綠、拆遷建綠、拆違還綠等多種形式,對城區邊角地、閑置地等小區域進行空間改造,城區的環境得到美化,百姓的幸福感和獲得感顯著提升。這些都離不開市城建集團園林綠化公司一線工作人員的辛勤付出。

        特別能吃苦的園林人——于洋?!?0后”小伙兒于洋是市城建集團園林綠化公司養護管理科的一員,主要負責城區通榆路、長江東路、迎賓路及翻身河段面的綠化日常管護。此次城區微空間治理工程中,于洋參與了泰寧村53個地塊的治理。他每天第一個到工地,分配好每位工人的工作;收工后,他檢查完當天的工程,做好記錄才離開。當領導安排工作時,他能主動擔當,勇于作為;當其他同事有困難時,他能挺身而出,傾囊相助;當工地缺人手時,他會主動幫忙抬樹、下苗?!傲暯娇倳浶履曩R詞讓我充滿干勁,‘堅持與祖國同行、為人民奉獻’是習近平總書記對我們年輕人的鄭重囑托,我將努力把專業知識轉化為綠化施工工作的優勢,不負時代,不負囑托?!庇谘笕缡钦f。

        特別能戰斗的園林人——尤振洲。2019年12月,尤振洲從市交運局來到市城建集團園林綠化公司工作,后被安排到泰寧村支援城區微空間治理工程項目處工作。作為一名老黨員,他積極對接社區及相關部門協調交地事宜,只要施工中出現矛盾,他都會耐心地跟村民解釋,做好思想工作。尤振洲說:“我曾是一名戰士,即使退役了我也依然能戰斗,是園林人的戰斗精神點燃了我。作為綠化施工的‘門外漢’,我暫時不懂施工,但我可以做好后勤保障工作,讓有技術的人安心施工?!?

        特別能奉獻的園林人——崔松華。崔松華從軍十四載,退伍后就從事綠化養護工作。2018年,崔松華負責的東海大道、長江路等綠化養護工程,被南通市評為“優秀標段”,崔松華連年被上級主管部門評為“先進工作者”“優秀共產黨員”。2019年,他被市委表彰為“永葆本色、建設地方”的黨員榜樣。在城區微空間治理工程中,開屏村48個地塊,近8萬平方米的綠化施工均由崔松華負責實施,他深感責任重大,認為自己常年從事養護工作,而綠化施工的經驗匱乏,擔心影響工程質量和進度,年過花甲的他便向施工經驗豐富的同事請教,還多次到其他施工地塊觀摩學習。作為開屏村81號地塊的負責人,崔松華多次邀請公司負責人、市政現場負責人、設計部門以及村兩委負責人進行現場會商,根據現場情況多次調整施工方案。功夫不負有心人,市領導在現場察看時,對開屏村81號地塊的進度及工程質量給予了較高的評價。

        “知民情、解民憂、暖民心,讓城市荒地變成街頭公園,讓小地塊變成大景點,為居民提供充足的休閑娛樂空間,豐富群眾的精神文化生活?!笔谐墙瘓F園林綠化公司高效落實城區微空間治理工程,穩步推進海安生態文明建設,為海安打造“產業高地、幸福之城”、建設現代化中等城市作出了積極貢獻。

         

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